利用可能な制度

「人事関係事務の手引き」へリンクしており、手続きについて確認できます。(提出書類・関連届出書 等)

常勤職員

例えば こんな時
・結婚した場合
・妊産婦健康診査等を受ける場合
・子供が生まれた場合
・育児休業・育児短時間勤務・育児時間・早出遅出勤務・時間外勤務の制限免除請求
・特別休暇(産前・産後・保育・配偶者の出産・出産養育・子の看護 等)

非常勤職員

例えば こんな時
・妊産婦健康診査等を受ける場合
・育児休業・育児時間・育児短時間
・年次有給休暇以外の休暇(有給:保育、無給:産前・産後・子の看護 等)


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